Trik! Menjawab 10 Pertanyaan Wawancara Kerja, Agar Cepat Diterima
AKURAT BANTEN- Pelamar kerja yang ingin menjadi pegawai atau karyawan di salah satu perusahaan, tentunya akan mengikuti serangkaian test.
Sehingga bagi pelamar kerja harus mempersiapkan mental dan pemikiran yang luas tentang pengetahuan berbagai bidang, selain memiliki ketrampilan yang menjadi batasan penerimaan perusahaan.
Wawancara kerja adalah salah satu tahap krusial dalam proses pencarian kerja.@
Pada saat wawancara, kita sering kali dihadapkan dengan berbagai pertanyaan yang bertujuan untuk menggali lebih dalam tentang kepribadian, kemampuan, dan pengalaman kita.
Agar bisa lulus wawancara dan diterima di perusahaan impian, penting bagi kita untuk mempersiapkan jawaban yang tepat dan memukau.
Dalam artikel ini, kita akan membahas 10 pertanyaan wawancara kerja yang sering ditanyakan serta cara terbaik untuk menjawabnya.
Baca Juga: Amazing! Terdapat di Indonesia, 7 Suku Dengan Kategori Wanita Tercantik
1. Ceritakan tentang diri Anda.
Salah satu pertanyaan paling umum dan sering ditanyakan oleh pewawancara adalah, "Ceritakan tentang diri Anda." Pertanyaan ini bukan hanya untuk mengetahui latar belakang Anda, tetapi juga untuk menilai bagaimana Anda mempresentasikan diri.
Hindari menjawab dengan rincian yang tidak relevan. Fokuslah pada pengalaman kerja yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualitas yang Anda miliki yang dapat memberi nilai lebih pada perusahaan.
Contoh Jawaban: "Saya adalah seorang profesional di bidang pemasaran dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dalam merancang strategi pemasaran digital. Saya memiliki keahlian dalam analisis data dan pengelolaan kampanye online yang sukses.Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini karena saya percaya dapat memberikan kontribusi yang signifikan dalam meningkatkan brand awareness."
Baca Juga: Perkembangan Pemeriksaan Melody Sharon Seret Suami Hingga Patah Kaki, Balas Kepergok Selingkuhin
2. Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami?
Pertanyaan ini menilai sejauh mana Anda sudah melakukan riset mengenai perusahaan yang Anda lamar.
Jawablah dengan menunjukkan pengetahuan Anda tentang perusahaan, visi dan misi mereka, serta budaya kerja yang mereka miliki. Ini menunjukkan bahwa Anda benar-benar tertarik dan serius dalam posisi tersebut.
Contoh Jawaban: "Saya mengetahui bahwa perusahaan ini adalah salah satu pemain utama dalam industri teknologi, yang selalu mengutamakan inovasi dan kualitas. Saya sangat terkesan dengan komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan dan pengembangan produk yang berdampak positif bagi masyarakat."
3. Mengapa Anda ingin bekerja di sini?
Pewawancara ingin mengetahui alasan Anda melamar di perusahaan mereka.
Jawablah dengan fokus pada peluang yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut dan bagaimana Anda melihat diri Anda berkembang bersama mereka.
Hindari memberikan jawaban yang terdengar klise atau terlalu pribadi.
Contoh Jawaban: "Saya tertarik bekerja di sini karena saya melihat perusahaan ini memiliki peluang besar untuk pengembangan karier dan inovasi di bidang teknologi. Saya percaya dapat berkembang lebih lanjut dengan bergabung dalam tim yang berdedikasi dan memberikan dampak positif di industri ini."
Baca Juga: Ribuan Peserta Ikuti Lomba Lari Runk5bitung Peringati HUT KORPRI ke 53
4. Apa kelemahan terbesar Anda?
Ini adalah pertanyaan yang sering membuat banyak kandidat merasa terpojok.
Pewawancara ingin melihat sejauh mana Anda jujur tentang kelemahan Anda dan bagaimana Anda menghadapinya.
Hindari menyebutkan kelemahan yang dapat merugikan pekerjaan Anda, namun sebutkan sesuatu yang tidak terlalu fatal dan tunjukkan usaha Anda dalam memperbaikinya.
Contoh Jawaban: "Salah satu kelemahan saya adalah kadang-kadang terlalu fokus pada detail, yang dapat membuat saya kurang efisien. Namun, saya telah berusaha untuk mengatasinya dengan memprioritaskan tugas dan memanfaatkan teknologi untuk membantu saya bekerja lebih efisien."
5. Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun ke depan?
Pertanyaan ini mengukur ambisi dan perencanaan karier Anda. Pewawancara ingin tahu apakah Anda memiliki tujuan jangka panjang dan bagaimana Anda melihat posisi yang Anda lamar dalam perjalanan karier Anda.
Contoh Jawaban: "Dalam lima tahun ke depan, saya berharap dapat berkembang dalam peran manajerial, memimpin tim, dan berkontribusi lebih besar dalam pengembangan produk yang inovatif. Saya juga berharap dapat terus belajar dan menghadapi tantangan baru yang dapat memperkaya pengalaman saya."
6. Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan sebelumnya?
Jawaban Anda akan menunjukkan seberapa profesional Anda dan bagaimana Anda menghadapinya.
Hindari berbicara buruk tentang perusahaan atau atasan lama Anda. Fokuskan jawaban pada keinginan untuk tumbuh dan mencari tantangan baru.
Contoh Jawaban: "Saya sangat menghargai pengalaman yang saya peroleh di perusahaan sebelumnya, namun saya merasa sudah mencapai puncak di posisi tersebut. Saya ingin mencari tantangan baru yang dapat memperluas keterampilan saya dan memberikan kontribusi lebih besar dalam organisasi."
7. Bagaimana Anda menangani tekanan dan stres?
Pertanyaan ini menilai kemampuan Anda dalam mengelola stres dan tetap produktif dalam situasi yang penuh tekanan.
Pewawancara ingin melihat apakah Anda bisa tetap tenang dan bekerja secara efisien meskipun ada tekanan.
Contoh Jawaban: "Saya selalu berusaha untuk tetap tenang dan fokus dalam menghadapi tekanan. Saya mengatur prioritas pekerjaan dan mencari solusi untuk masalah yang dihadapi. Saya juga percaya bahwa berkomunikasi dengan tim dapat membantu mengurangi tekanan dan menemukan jalan keluar bersama."
8. Apa pencapaian terbesar Anda?
Dengan pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui apakah Anda memiliki pencapaian yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Ceritakan pencapaian yang menunjukkan keterampilan dan kualitas yang relevan dengan pekerjaan tersebut.
Pewawancara ingin melihat apakah Anda bisa tetap tenang dan bekerja secara efisien meskipun ada tekanan.
Contoh Jawaban: "Saya selalu berusaha untuk tetap tenang dan fokus dalam menghadapi tekanan. Saya mengatur prioritas pekerjaan dan mencari solusi untuk masalah yang dihadapi. Saya juga percaya bahwa berkomunikasi dengan tim dapat membantu mengurangi tekanan dan menemukan jalan keluar bersama."
8. Apa pencapaian terbesar Anda?
Dengan pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui apakah Anda memiliki pencapaian yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Ceritakan pencapaian yang menunjukkan keterampilan dan kualitas yang relevan dengan pekerjaan tersebut.
Contoh Jawaban: "Pencapaian terbesar saya adalah ketika saya berhasil memimpin tim untuk meluncurkan kampanye pemasaran digital yang meningkatkan penjualan produk sebesar 30%.
Saya merasa bangga karena berhasil mengkoordinasikan berbagai pihak dan mencapai tujuan yang ambisius."
9. Apa yang membuat Anda berbeda dari kandidat lainnya?
Jawaban Anda harus menonjolkan keunikan dan keunggulan Anda. Sebutkan keterampilan atau pengalaman yang dapat memberi nilai lebih pada perusahaan dan tunjukkan apa yang membedakan Anda dari kandidat lain.
Contoh Jawaban: "Saya memiliki kombinasi keterampilananalitis yang kuat dengan kreativitas dalam merancang solusi pemasaran. Saya juga memiliki pengalaman bekerja dengan berbagai tim lintas fungsi, yang memungkinkan saya untuk bekerja secara efektif dalam situasi yang beragam."
10. Apa yang Anda harapkan dari pekerjaan ini?
Pewawancara ingin tahu apa ekspektasi Anda dari pekerjaan ini. Jawablah dengan fokus pada kesempatan untuk berkembang, belajar, dan berkontribusi pada perusahaan.
Contoh Jawaban: "Saya berharap dapat berkontribusi secara signifikan dalam proyek-proyek yang relevan dengan bidang saya dan terus mengembangkan keterampilan saya. Saya juga berharap dapat bekerja dengan tim yang profesional untuk mencapai tujuan bersama.
Dengan persiapan yang matang dan jawaban yang tepat, Anda bisa meningkatkan peluang untuk diterima di perusahaan impian.
Ingatlah untuk selalu menjaga sikap profesional, percaya diri, dan menunjukkan komitmen yang tinggi terhadap posisi yang Anda lamar.
Semoga artikel ini membantu Anda meraih kesuksesan dalam wawancara kerja dan memulai karier yang gemilang!
Selain mempersiapkan pengetahuan, persiapkan penampilan diri anda yang elegan, sopan dan ramah.
Semua ini tergantung kemampuan anda untuk mencapai kesuksesan (**)
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.
Berita Terkait
Berita Terkini
