Dua ASN Pemkab Tangerang Dipecat karena Bolos Kerja

AKURAT BANTEN - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tangerang bakal memecat dua aparatur sipil negara (ASN) di lingkup kerjanya. Mereka diberhentikan lantaran melakukan indisipliner dalam menjalani tugasnya.

Kepala Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Tangerang Beni Rachmat mengatakan, dua ASN yang akan dipecat itu merupakan pegawai di Dinas Pendidikan dan Kecamatan Cikupa.

"Di Kabupaten Tangerang memang saat ini sedang ada dua orang yang lagi diproses dalam pemberhentiannya," ujar Beni, Rabu (05/11/2025).

Baca Juga: Perlawanan Sengit Terjadi Saat Penggerebekan Kartel Narkoba di Kampung Bahari

Ia mengungkapkan, pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh dua pegawai itu berupa ketidakhadirannya dalam bekerja selama beberapa bulan. Tindakan para ASN itu merupakan pelanggaran terhadap Peraturan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 6 Tahun 2022 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.

Sebelum melakukan proses pemberhentian, Beni menegaskan, pihaknya sudah melakukan proses pemanggilan terhadap dua pegawai itu. Selain itu, pemberhentian itu juga telah melalui proses pertimbangan teknis dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).

"Setelah keluar rekomendasi dari BKN bahwa memang sudah memenuhi unsur, ya dilakukan pemberhentian itu," jelasnya.

Baca Juga: Siswa Tewas Diduga Jatuh dari Lantai Delapan di Sekolah Internasional Pahoa

Beni menjelaskan, surat pemberhentian kerja terhadap dua ASN itu sedang dalam proses di Bagian Hukum Pemkab Tangerang.

Sebelumnya, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Zudan Arif Fakrulloh menyampaikan bahwa banyak ASN tidak masuk kerja diberhentikan secara tidak dengan hormat.

“Saya ingin menyampaikan satu hal. Ternyata banyak sekali ASN kita, baik PNS maupun P3K, yang diberhentikan, secara tidak dengan hormat, tidak atas permintaan sendiri, maupun tidak dengan hormat karena tidak masuk kerja,” kata Zudan.

Baca Juga: MKD Tegas! 'Sanksi Potong Gaji' Jegal Sahroni, Nafa, Eko Patrio di DPR, Hanya Uya Kuya yang Selamat

Zudan memperingatkan para ASN untuk lebih memahami adanya risiko diberhentikan secara tidak hormat jika kedapatan bolos kerja.